在中国经济抵达中高速增添平衡点的时间，企业转而低利润增速和低回报，呈现“L型”走势，受“三期叠加”的影响，消耗稳中偏降的名堂，使得中国的宏观经济中的总需求一直处于疲弱状态，进而导致了增添的疲软。

上市公司一方面毗连着经济实体的营业支持，一方面直接与资源市场挂钩，资源的优势关于它们来说，既是企业转型的动能，也有可能成为阻碍。能否使用好资源的优势，尽快的实现立异驱动，实现转型升级，成为了摆在它们眼前的一个严肃话题。

2015年度，尊龙Z6官方网站顺应市场转变，加速转型升级的步伐，从企业治理之基础出发，以效果为导向，以降本增效为抓手，起劲拓展公装、、、家装、、、外洋营业，结构工业链和生态圈，为公司开展战略落地起劲起劲。

“要用新动力开展新经济，关于企业来讲主要体现在三个方面立异
：：一个是新手艺，第二个是新模式，第三个是新组织。
！！痹帐》⒏奈魅、、、南京大学教授钱志新体现说。

新手艺
：：奔向智能制造2025

在继“互联网+”之后，经济开展的下一个风口，“智能制造2025”将释放出90万亿的工业规模
！！

尊龙Z6官方网站在“互联网+”做的较量好，并在智能制造方面也作出了起劲实验。公司建设了“尊龙Z6官方网站网络采购平台”，一直掘客新质料、、、新班组，积累形成尊龙Z6官方网站优质供应商资源库，使用规模集采降低采购本钱，加速采购流程，提升采购质量。公司加大了研发效果对公司降本增效的推动力度，通过在项目中使用设计治理协同平台、、、BIM手艺运用、、、水电产品化、、、三维建模
！、、、3D打印、、、全息影像等手艺，显著提升了设计和施工效率，提高了设计、、、施工质量、、、工效和项目清静文明程度。

好比精装领域的VR，这项手艺未来肯定会成为发动经济开展的一个很是大的工业。可是从应用来讲，VR更多的是应用在一些标准化、、、可复制的一些领域，好比说影视、、、游戏，由于影视片源是标准的，不管是哪个影戏院放的都是一样的，而游戏也是标准的，以是在这些领域内里，VR会应用得很是地快。

新模式
：：由共享经济到平台

关于单个家庭来讲，它的需求是多纬度的。除了装修以外，还要购置家电、、、做软装，甚至还需要家政服务和康健治理服务。这些包括甚至柴米油盐，尊龙Z6官方网站都要去做好资源的整合，这都是公司需要去思量的。

围绕公司转型立异，尊龙Z6官方网站凭证要素设置了专门的基金，凭证这个思绪，让团队去寻找标的。通过整合社会资源，来把更多的资源用到公司平台上。好比公司跟金融机构建设相助关系，现在许多的消耗者买屋子，他都有按揭贷款，并且有装修的需求。公司与银行相助，原本给销售的用度就可以贴补给消耗者，消耗者甚至还可以获得一个分期付款，这样服务主顾就会变得相对容易。

“以是我们一直都在做这方面的探索，包括后面我们思量提供家政服务。我们不会去新开家政公司，可能会跟已经规模较量大的家政公司来相助。
！！弊鹆鶽6官方网站向导体现称，把家政公司的资源对接进平台，以后的问题无非就是怎样跟家政公司举行利益支解罢了。这样的话，尊龙Z6官方网站就可以实现从原来面临B端客户的施工企业，转型成面向C端消耗者介入消耗领域的服务企业。

下一步，尊龙Z6官方网站会逐步跳出自身营业，成为行业平台，资助行业里的其他公司举行？？樯杓、、、做金融服务、、、监理服务、、、解决方案的服务等等。

新组织
：：“非标”行业的标准化治理

从商业模式来讲，只有实现标准化才具有可复制的可能。可是在服务行业，职员的标准化是较量难题的。由于人自己的素质和对事情的态度，包括他对周围情形的处理能力，都会制约最后的效果。能不可在“非标”行业做到标准化，是制约行业企业生涯的咽喉所在。

在施工领域内里，我们有很是强的标准化的治理系统和组织的治理能力。这现实上也是尊龙Z6官方网站的一大优势。

在对内治理方面，公司依然接纳智能化平台，驻足于流程优化，通过提升效率实现企业低耗高效运作的目的。公司建设E化运营部，搭建、、、优化了50/80大工程治理平台3.0版、、、供应链采购招标平台、、、协同设计平台、、、人力资源共享平台、、、财务共享平台、、、核算综合管控系统及电商治理系统等共享平台。

不过家装的个性化很是强，500个客户可能有500个想法，怎样做好服务知足消耗者的需求，是尊龙Z6官方网站面临的又一个“非标”问题。

尊龙Z6官方网站以公司级“五力五意识”能力框架为基础，凭证差别职类、、、职级差别，设置了差别岗位的行为标准及培训课程，进一步提高了团队专业化、、、职业化，坚持推行产、、、学、、、研事情的深入开展，增进公司和高校间的手艺资源整合、、、科技效果转化和手艺人才作育，为公司未来开展涤讪了坚实的人才基础。